岗位描述
学历要求:硕士及以上
专业要求:理工科类专业
岗位介绍:系统性理解公司从战略制定到落地执行的全链条逻辑,在战略规划、运营项目、业务部门等关键岗位轮岗,成为公司核心管理层的储备成员。
岗位职责:
1. 参与公司战略规划:协助收集分析行业动态及市场趋势,参与公司战略规划的制定、分解与落地跟踪,为公司决策提供支持
2. 核心项目跟进:参与公司战略级项目的协调与推进,推动解决跨部门协作中的复杂系统性问题,提升组织效能
3. 业务流程优化:深入了解公司业务,诊断企业运行流程中的问题,提出优化建议并推动改进,提升公司整体运转效率