HR实习

岗位职责
1. 简历收集与人才库录入
负责人工收集邮箱、微信、钉钉等非系统渠道收到的简历，按规范录入招聘人才库，完善简历归档，保障人才库信息完整。
2. 校招院校信息维护
梳理全国药学、生物技术、生物工程、制药工程相关本科院校清单，完成院校就业信息网注册维护，为秋招信息发布打好基础。
3. 校招项目执行支持
协助 9-10 月秋季校园招聘落地：发布生产岗校招信息；申请线下校招招聘会展位；配合推进秋招全流程事务。
4. 招聘周报体系支持
探索优化周报统计方法；协助复核招聘人员周报填报规范性，减少招聘组长周报处理工作量。
5. 雇主品牌物料支持
参与秋季校招宣传物料创意与落地，包括易拉宝、招聘推文、三折页设计对接，打造区别于往年的秋招宣传素材。
6. 生产类应届生简历筛选推荐
协助生产岗位应届生简历挖掘、初筛，按公司简历标准筛选候选人并推荐面试；**不参与薪酬沟通、offer 发放环节。
7. 简历寻访支持
学习人才寻访关键词，协助挖掘其他岗位候选人简历；仅负责简历搜寻工作，不直接对接用人部门，不参与面试、背调环节。
8. 其他临时招聘支持工作
配合招聘团队完成秋招及日常招聘相关的其他临时性任务。