招商岗位

岗位职责
1. 搭建覆盖品牌、工厂、产业带和服务商的多渠道招商体系，制定批量招商策略与配套政策，形成可持续新商引入机制；
2. 主动开拓外部商家资源网络，触达品牌、工厂及产业带决策人，独立完成从线索挖掘到签约开店的全程转化，确保有效开店数量与转化率；
3. 策划并落地线下招商会、行业展会及定向招商活动，拓展服务商合作渠道，扩大招商覆盖面与转化效率；
4. 跟踪评估新商入驻后的供给丰富度与经营表现、搭建覆盖品牌、工厂、产业带和服务商的多渠道招商体系，制定批量招商策略与配套政策，形成可持续新商引入机制；
5. 主动开拓外部商家资源网络，触达品牌、工厂及产业带决策人，独立完成从线索挖掘到签约开店的全程转化，确保有效开店数量与转化率；
6. 策划并落地线下招商会、行业展会及定向招商活动，拓展服务商合作渠道，扩大招商覆盖面与转化效率；
7. 跟踪评估新商入驻后的供给丰富度与经营表现，复盘商家质量差异，优化招商筛选标准与转化流程；
8. 总结跨平台招商经验，形成可复用的招商工具与案例，提升团队外部招商能力。

任职要求
1. 具备跨平台商家拓展与批量招商体系搭建经验，熟悉多平台商家资源引入流程，能独立完成从线索挖掘到签约开店的全过程；
2. 拥有成熟的商务谈判与商家关系维护能力，能直接触达品牌、工厂及产业带决策人，有效推动招商转化；
3. 熟悉营养保健、传统滋补或健康食品行业，能精准评估商家供给匹配度与经营潜力，优化招商筛选标准；
4. 具备招商策略设计与活动策划能力，能策划线下招商会、展会及定向活动，并借助服务商网络扩大覆盖；
5. 有持续学习与总结意识，能研究行业趋势与招商方法，形成可复用的实战经验与工具；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。