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岗位描述

岗位职责
1.搭建理赔全业务场景数据分析体系,监控业务量、事件与渠道效率,为资源调整提供依据;
2.分析各理赔链路的人效、处理时长与环节切片,识别瓶颈并给出优化建议;
3.统筹绩效与薪酬数据,设计更合理的计提模式以驱动效率提升;
4.评估理赔智能化项目对人效的贡献与投入产出比,指导后续投入方向;
5.沉淀效率研究方法与业务全景分析框架,提升团队研究能力。

任职要求
1.具备理赔全业务链路数据建模与效率分析能力,能通过数据模型识别高效服务链路与效率瓶颈,为作业路径优化提供量化依据;
2.拥有绩效薪酬方案设计经验,能统筹理赔绩效与薪酬数据,诊断计件计提方案的效率驱动短板,设计并推动合理激励模式落地;
3.具备深入的业务洞察能力,能从人效、处理时长及环节切片数据中定位效率损失原因,把握资源调整与流程优化的关键突破口;
4.具备方法论沉淀意识与推动能力,能将分析经验提炼为可复用的分析框架,带动团队从基础数据核算转向全景效率研究;
5.有抱负、有情怀、有使命感,致力于将理赔效率研究做到行业最优水平,长期投入推动业务整体效能提升;
6.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

数据方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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