2027届-生物分析研究员 Biomarker（管培生）(J25340)

岗位职责
岗位亮点

1. 面向硕士毕业生招生并纳入管培生培养体系，提供导师制、轮岗培训与技术/管理双通道发展。
2. 参与生物标志物（biomarkers）相关方法开发、验证与样品检测，支持药物研发与临床研究。
3. 优先考虑能在校期间或2026 Q4提前实习并有转正意向者。
主要职责

- 负责生物标志物相关检测方法（ELISA、Multiplex、流式细胞术、qPCR等）在开发、优化、验证与常规样品检测中的执行与支持。
- 在项目负责人或导师指导下参与方法学开发与问题解决，收集并分析实验数据，提出改进建议。
- 按照实验方案独立开展样品前处理与上机操作，确保实验过程规范、数据真实可追溯。
- 协助编写和维护实验SOP、记录文件与方法学报告，遵循GLP/GCP/GDP等质量体系要求。
- 参与仪器日常维护、台账管理及校准安排，确保检测设备正常运行。
- 参与实验室日常管理与安全维护，执行并推动实验室规范与培训要求。
- 与跨部门团队保持沟通，支持临床/非临床样品分析需求并参与结果讨论与报告撰写。

岗位要求
任职要求

- 硕士及以上学历，生物学、免疫学、生物化学、生物技术、分子生物学、临床检验或相关专业。
- 熟悉ELISA、流式细胞术、qPCR之一或多项技术，具备相关实验操作经验者优先；有生物标志物、临床样本检测或Multiplex经验为加分项。
- 了解方法开发与验证基础流程，具备良好的实验室规范意识（GLP/GCP/GDP）。
- 具备较强的动手能力与实验问题解决能力，细致严谨，责任心强。
- 良好的团队合作与沟通能力，能与项目组和临床团队有效协作。
- 能够熟练阅读与撰写英文技术资料；熟练使用Excel、GraphPad或其他常用数据分析工具。
- 可在2026 Q4提前实习并有转正意向者优先。

培训与发展

- 入职培训：企业文化、合规与质量体系（GLP/GCP/GDP）
- 技能培训：生物标志物相关实验技术、自动化仪器操作、方法学开发与验证、数据分析与报告撰写
- 导师制与轮岗：配备导师，安排跨平台/跨职能轮岗，制定个人职业发展计划
- 持续学习：内部学术讲座、跨团队交流与Lean-Sigma等能力提升课程