岗位描述
岗位职责
1.承接总部用户运营目标,结合区域特点制定本地化用户运营方案,提升区域用户忠诚度与转介绍。;跟踪用户数据,开展潜客、新老车主分层运营,沉淀区域用户资产。
2.独立策划并落地线上线下车主活动(试驾、车主沙龙、圈层活动等),统筹预算、资源、执行与复盘,联动门店保障活动效果,拉动用户转化。
3.负责区域车主口碑维护与用户异议闭环处理,及时响应车主诉求,联动销售、售后等部门化解矛盾,管控区域负面舆情,引导正向 UGC。
4.运营区域车主社群,挖掘核心车主 KOC,搭建区域用户圈层,提升用户粘性,定期输出运营复盘报告。
任职要求
1.本科及以上学历,3-5 年汽车行业用户运营 / 区域市场相关经验,主机厂或新能源品牌经验优先,熟悉新零售及车主运营逻辑。
2.具备区域活动全案操盘能力,了解私域、用户分层、口碑运营,具备基础数据分析能力。
重点能力要求
1.优秀沟通能力:擅长对内跨部门、对终端、对车主多角色沟通,共情力强,能有效传递信息、化解分歧。
2.突出协调能力:可统筹多方资源,推进多任务并行,解决跨主体协作卡点。
3.较强问题处理及应急能力:面对用户投诉、活动突发状况、渠道落地阻力可快速定位问题、制定方案,妥善处置风险,抗压性强。
4.目标感强,具备良好复盘能力,能接受区域外勤及出差。