国际化行政

岗位描述
支持国际化行政整体能力建设，包括服务框架、制度规则、流程机制及标准化建设；
从业务和员工体验视角出发，参与海外办公室、员工服务、行政运营等相关工作的优化；
具备一定的供应商管理能力，能对所负责职场的行政服务类供应商管理的交付效率、质量负责；
推动跨区域、跨团队的行政项目，协调HR、采购、IT、财务等相关团队共同落地；
结合海外实际情况，持续沉淀可复制的行政管理经验和最佳实践，提升国际化行政整体专业度；
根据业务需要支持海外区域工作，并参与不同国家、不同文化背景下的协作与项目推进。

任职要求
有较强的服务意识和业务视角，能够理解业务需求，而不仅仅是完成事务；
具备较好的结构化思维，能够搭框架、定规则、理流程，并推动落地；
有较强的项目管理和跨团队协作能力；
热爱多元文化和国际化工作环境，且能接受较长期差旅海外（拉美地区为主）；
英语可作为工作语言。

不限定必须具备行政类工作背景，欢迎跨界小桔子，带着多元视角加入团队，一起让国际化行政工作越来越好