采销岗(团队负责人)

岗位职责
1. 制定品类经营规划，基于行业趋势洞察明确增长方向并拆解目标；
2. 搭建垂直品类招商与运营体系，实施商家分层孵化策略扩充优质供给；
3. 建立站内外爆品挖掘机制，协同推动潜力商品从选品到推广的全流程落地；
4. 优化站内品类运营与导购策略，提升细分品类转化效率；
5. 负责团队专业带教，通过实操辅导提升成员在品类分析与爆品运营方面的实战能力。

任职要求
1. 具备品类经营规划能力，能洞察全网品类趋势与细分赛道增长空间，制定品类整体规划并拆解落地目标；
2. 具备商家生态建设能力，能搭建垂直品类商家招商与分层孵化体系，通过资源扶持与运营指导扩充优质供给；
3. 具备业务洞察力，能从复杂数据与市场中识别增长关键点，明确重点发力领域；
4. 具备团队带教能力，能针对年轻团队通过实操示范、案例复盘与辅导提升实战能力；
5. 有抱负、有情怀、有使命感，致力于打造品类标杆并为平台与商家创造长期价值；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。