管培生

工作内容
1.参与公司储备人才培养计划，按项目安排在研发技术、营销管理、智能制造、数字化、现代种植、职能管理六个方向轮岗实践，轮岗结束后结合个人意愿、表现和公司需求确定岗位方向。
2.深入业务一线，了解公司产品、业务流程、运营模式及企业文化。
3.参与轮岗部门重点项目或专项任务，协助完成调研、执行、数据整理、流程优化等工作。
4.定期输出轮岗学习总结、项目复盘及汇报材料，参与管培生培养期考核。

任职条件
1.本科及以上学历，专业不限，有体育或美术特长，在体育或美术设计方面获得过校级以上奖励的应届毕业生优先。
2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力和团队合作意识。