云平台架构师

岗位职责
1.云原生架构设计与持续演进：主导安全云平台整体架构（微服务、容器化、服务治理），制定并落地架构规范与技术标准，推动架构随业务规模持续演进。
2.可靠性架构：设计高可用与容错架构（多活、冗余、故障隔离、爆炸半径控制），定义可用性目标与稳定性红线，保障平台对外承诺的 SLA。
3.多租户分级架构：设计多租户资源隔离、配额与分级服务能力，保障租户之间的性能与安全边界，支撑不同等级客户的差异化承诺。
4.弹性扩展架构：设计按需弹性伸缩与调度能力，支撑业务峰谷波动与客户规模增长，做到扩得动、缩得回。
5.性能优化与容量架构：建立性能基线与容量模型，主导全链路压测，定位并解决性能瓶颈，给出容量规划与扩容节奏建议。
6.成本优化：建立资源成本度量与优化机制，通过架构与调度手段提升资源利用率、降低单位算力成本。
7.技术领导力：牵头跨团队架构评审与技术攻坚，带教团队、沉淀架构资产与方法论。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.8 年及以上云平台 / 后端 / 基础架构经验，其中 3 年以上云原生架构设计或技术负责人经历。
3.主导过大规模云平台（多租户 SaaS、公有云或安全云）的架构设计，有从 0 到 1 或规模化演进的完整案例。
4.精通 Kubernetes 与容器生态、微服务架构、服务网格、IaC 与 CI/CD；熟悉主流公有云平台。
5.熟悉高可用与容错架构、多租户隔离与弹性调度、性能优化与全链路压测、容量规划。
6.掌握成本优化方法论（资源度量、弹性与混部、单位成本核算），有实际的降本案例。
7.掌握 Go / Java / Python 至少一门语言，具备工程化落地能力，不只是画架构图。
8.有技术团队带教或跨团队架构牵引经验，沟通与推动力强。