岗位描述
工作内容:
1、5S 与 SOP 管理:精通汽车展厅 5S 管理标准,熟悉 1+N 日常运维 SOP 与合规要求
2、现场巡检:按巡检清单独立完成门店运营合规核查,精准识别问题与风险点
3、问题整改闭环:制定整改计划、跟踪执行、验证效果,确保问题闭环管理
4、风险识别与分析:识别潜在合规风险,汇总分析共性风险点
5、报告撰写:输出巡检报告、风险分析报告,清晰呈现问题、数据与改进建议
6、跨部门沟通推动:与门店人员有效沟通,既指出问题又保持合作关系,推动整改落地
任职资格:
1、22-30 岁,本科及以上(汽车、管理、法务专业优先)
2、原则性强,敢于指出问题,不徇私情、不怕得罪人
3、严谨细致,细节导向 + 规则执行导向
4、善于沟通,能与各级门店人员建立合作,推动整改落地
5、能适应高频出差与高强度巡检工作,适应不同区域与门店差异
6、学习能力强,能快速掌握新运营标准、产品知识与合规要求