岗位描述
岗位职责
1、协助完成招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进及offer沟通;
2、支持校园招聘/实习生专项,包括宣讲会筹备、笔试组织、面试协调及入职引导;
3、维护HR系统数据,协助入离职手续办理、员工档案管理及考勤统计;
4、参与员工活动策划(生日会、节日关怀、团建、文化项目等),提升员工体验;
5、协助HRBP完成部门日常事务、数据分析及业务支持。
岗位要求
1、27届毕业生,专业不限,人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先;
2、细心耐心,沟通亲和力强,具备服务意识、保密意识与多线程处理能力;
3、熟练使用办公软件,有招聘、员工关系或校园活动组织经验者优先;
4、对互联网/O2O/医药行业HR工作有热情,愿意深入业务理解人才需求;