集团副总经理

岗位职责
1．集团经营统筹：对总经理负责，协助落实集团整体战略规划，统筹集团各职能部门、各业务板块（光电、机器人等）经营管理工作；牵头制定年度经营目标、经营计划，组织目标拆解、过程管控、经营复盘与绩效考核，保障集团整体经营指标达成。
2．母子 / 分公司协同管理：统筹集团与各分公司业务联动、资源调配与工作衔接；监督各分公司经营落地，打通集团总部与下属主体信息传递、业务协同机制，统一管控业务标准，协调解决跨主体重大经营问题。
3．政企对接与外部关系：负责统筹政企部门对接工作，维护新区及各级政府主管部门关系；跟进产业政策申报、项目备案、政企合作项目洽谈，把握政策红利，统筹重大政企项目资源协调与商务对接。
4．内部体系与制度建设：推动集团管理体系、运营流程、内控机制搭建与优化，规范各板块、各分公司管理制度；组织跨部门重大事项协同，平衡业务板块资源，提升集团整体运营效率。
5．重大项目与风险管控：参与集团重大投资、业务合作、重点项目评审决策；跟踪重大项目落地推进，把控经营、合规风险，协调解决项目推进中的各类卡点问题。
6．团队与文化建设：参与集团核心管理团队建设，统筹管理干部培养、团队赋能；塑造集团经营文化，统筹品牌、展厅、研学等对外品牌相关工作；完成总经理交办的其他集团经营管理事项。
配套任职要求
1．本科及以上学历，8 年以上中大型企业集团经营管理经验，3 年以上副总经理 / 高管岗位经验，熟悉光电、机器人、智能装备产业优先；
2．具备集团多业务板块、下属分公司统筹管理能力，熟悉经营目标制定、经营分析、绩效考核全流程；
3．拥有雄安或区域政企资源，具备政企项目对接、政策申报、高层商务谈判能力；
4．极强的全局统筹、跨组织协调、风险判断能力，抗压性强，具备战略思维与落地执行力；
5．认同集团发展方向，熟悉科技型企业经营管理模式。