岗位描述
岗位职责:
1. 大师资源与合作:拓展并维护国际设计师资源网络,主导筛选评估、合作模式设计与商务接洽,构建可持续的大师合作生态。
2. 需求转译与理念对齐:向大师精准传达品牌定位、客群与商业目标,主持前期设计理念沟通,确保创意表达与品牌战略一致。
3. 品类规划与产品策略:承接商品企划总坑位,制定大师线品类结构、系列波次、款式数量、价格带、面料工艺方向等,对坑位效率负责。
4. 线稿转化与开发落地:主导大师线稿向可量产产品转化,统筹版型、面料、工艺、成本与打样评审,协同供应链推进至订货上市,把控进度与品质。
5. 终端呈现与数据复盘:主导产品在旗舰店/形象店的多场景的陈列、搭配与卖点表达;建立销售、毛利、售罄、库存复盘机制,输出结论并驱动与大师的合作迭代
6. 校企合作与资源整合:策划高校合作(学生联合创作、店长一日行、校园走秀、创新材料研发等),打通高校与大师资源创新链接
任职资格:
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计、艺术设计、时尚管理等相关专业优先。
2. 8年以上服装行业产品设计开发经验,其中3年以上国际设计师/大师合作项目管理或高端产品线操盘经验
3. 具备强大的资源整合能力,能够撬动并串联设计师、高校、供应链、终端等外部资源,形成对业务的实际赋能
4. 出色的跨文化沟通与谈判能力(英语可作工作语言优先),与项目统筹能力强,能平衡大师的创意表达与商业目标
5.具备品牌思维与美学素养,能够将大师的设计语言转译为品牌资产和消费者可感知的产品价值。
6. 具有强烈的目标感、事业心和自驱力,敢于决策并对结果负责。