渠道发展经理

岗位职责：

一、战略规划与执行

1、制定区域品牌渠道发展规划及策略，完成年度市场发展计划及目标分解；

2、推进品牌直营及加盟渠道业务快发发展，提高市占率

3、制定渠道和客户管理的规则，保证市场发展和客户有序发展

二、渠道开发与管理

1、主导直营门店开设和甲方合作关系维护；

2、负责直营/加盟门店选址评估、商务谈判，保证新开门店质量及优质合作条件

3、负责加盟客户梯队化建设，包括新客户开发、老客户发展和维护。

3、监控渠道健康度，处理开关店、重装扩容、降租谈判等调整事项；

三、资源整合与维护

1、维护甲方商业关系，完成项目落位及合作条件谈判；

2、协调内部资源支持合作伙伴，确保运营符合品牌标准；

请清晰描述该岗位任职资格（该岗位所具备的知识、经验、技能、语言、期望候选人来自的行业等）

任职资格：

学历：大专及以上（市场营销/企业管理相关专业优先）

经验：3年以上服饰行业渠道拓展经验（知名品牌经验加分）

年龄：35岁及以下

能力：

精通零售行业运作模式及市场分析

具备商务谈判、公关及跨部门协调能力，

熟悉甲方资源和当地代理商资源

熟练使用数据分析工具指导决策

接受高频出差