锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、协助各部门梳理招聘需求，维护招聘平台，完成简历筛选、邀约、面试安排及offer发放，定期输出招聘数据分析；
2、参与培训需求调研，协助策划并执行新员工入职培训、管培生培养、专业技能等培训项目，跟进培训效果评估；
3、负责员工入离调转手续办理、人事档案管理及HR系统信息维护，协助处理劳动合同及劳动争议沟通；
4、协助组织员工关怀活动，参与人事管理制度宣贯与员工政策答疑；
5、参与校园招聘全流程执行，包括院校对接、宣讲会筹备及现场组织。
岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学类专业。