品类规划顾问

岗位职责
1. 品类战略规划:与对应采购组协同，制定年度、季度品类发展计划与品类策略，明确各组的核心品类、潜力品类及淘汰方向，统筹商品组合策略。
2. 数据驱动决策:深入分析门店及区域品类销售数据，诊断销售与效益问题，通过数据挖掘品类增长机会，持续以商品供给驱动类目增长。
3. 跨部门协同:与采购、供应链、营运、数字化等部门紧密协作，制定品类日常促销策略与选品计划，构建采销一体经营模式。
4. 区域落地推进:制定品类规划的全国及各区域落地计划，设计品类模板与场景打造方案，指导大区基于消费需求及品类趋势做好品类规划落地。
5. 体系化建设:搭建并优化品类管理的流程与评估体系，设计品类盈利模型(价格策略、毛利结构、销售占比等)，推动业务流程标准化建设。

岗位要求
1. 学历：统招本科及以上，市场营销、供应链管理、经济学等相关专业优先；
2. 经验：3年以上零售、快消或电商行业品类规划相关经验，有连锁便利店或大型商超背景者优先；
3. 能力：具备系统的品类管理方法论、扎实的数据分析能力、优秀的跨部门沟通协调能力。
4.个人特质：
- 敏锐的消费者洞察与市场趋势判断能力；
- 扎实的数据分析能力；
- 系统的品类管理方法论；
- 跨部门沟通协调与统筹能力；