锦鲤求职岗位描述
岗位职责
- 招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进候选人反馈，参与校园招聘或社会招聘全流程。
- 员工关系协助：办理员工入离职手续、劳动合同签订、档案整理与归档，维护员工信息数据库。
- 培训与活动支持：协助组织新员工培训、内部培训活动，参与其他员工活动的支持。
- 数据整理与分析：协助统计考勤数据、员工满意度调研结果，整理人力资源相关报表。
- 日常行政支持：协助处理人力资源部门日常事务，如文件打印、文件打印、文件邮寄等。
岗位要求
- 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、社会学等相关专业优先（大三、大四或研一、研二学生）。
- 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的数据整理能力；了解人力资源六大模块基础知识者优先。
- 综合素质：责任心强，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识；对人力资源工作有热情，愿意学习新知识。
- 加分项：有学生会、社团组织经验或人力资源相关实习经验者优先。