岗位描述
工作内容
岗位职责:
1、运营体系诊断与分析
围绕公司卓越运营体系建设,对生产、营销等各业务条线开展运营评价与数据分析;定期复盘公司及下属单位体系运行、重点项目落地情况,出具专项运营分析报告,支撑经营决策。
2、经营材料撰写与报送
负责经营分析、调研报告、运营会议、专项汇报等各类材料的撰写与编制,按时完成上报工作,确保数据准确、逻辑清晰、贴合业务实际。
3、重点工作闭环督办
跟踪督办各单位运营改善项目、重点专项任务及跨部门协同工作,跟进落地进度、核查执行效果,推动各项运营提升工作闭环落地、固化见效。
4、产销统筹与计划管理
结合市场需求、订单及库存情况,指导核准年度生产计划,合理平衡产能与市场供需,把控业务推进节奏,规避运营风险,提升生产经营整体效率。
5、质量与库存管理
完善种子质量、仓储库存管理制度与流程,规范生产、加工、入库、出库全流程标准;严控种子核心质量指标,统筹库存盘点、周转优化与损耗管控,结合经营数据提出库存及运营优化建议。
6、制度建设与合规管理
结合公司战略与企业文化,持续优化生产运营管理制度及流程,推进运营工作标准化、规范化、精细化开展,保障各项经营工作合规有序推进。
任职条件
任职要求
1. 具备良好政治站位与大局意识:思想端正、立场坚定,具备较高的政治素养和职业操守,严守外事工作纪律,责任心、使命感强,品行端正、作风正派。
2. 作风务实,敢干敢冲:工作踏实肯干、执行力强,吃苦耐劳。具备极强的开拓精神与主观能动性,积极进取、目标感强,愿意扎根一线深耕海外业务。
3. 优秀沟通与问题解决能力:具备良好的跨文化沟通、对接与协调能力,善于洞察业务推进中的各类问题与瓶颈,能够独立思考、自主落地解决方案。
4. 英语沟通能力流利:英语口语、读写熟练,可独立完成海外商务谈判、技术指导、现场沟通及各类涉外工作,无障碍独立驻外办公。
5. 专业基础扎实:农学、种子科学、作物遗传育种、农艺等相关专业,熟悉杂交水稻制种田间全套技术,有海外制种生产、技术推广经验者优先。
6. 能适应海外长期驻点工作:工作模式为合肥总部统筹,需要长期海外重点国别驻点,能适应海外田间一线工作环境,抗压能力强。