首席医学官

工作职责：

1、疾病产品化战略与落地

· 基于中医理论体系与现代临床需求，主导构建集团"疾病—诊疗—产品"闭环体系，将常见及优势病种（如失眠、脾胃病、妇科调理、慢病管理等）转化为标准化、可复制的产品化方案。

· 针对目标病种，制定"治疗方案 + 滋补产品 + 健康管理"的组合策略，明确各病种的核心治则、用药方案、疗程设计及配套滋补产品推荐标准。

· 牵头组建跨学科专家委员会，定期评审和优化各病种产品化方案，确保临床疗效、安全性与商业可行性的统一。

· 与集团供应链、市场、研发等部门协同，推动中医特色制剂、道地药材及滋补产品的标准化开发与商业化落地。

· 建立疾病产品化的临床疗效评价体系，输出真实世界数据报告，支撑市场推广与学术推广。

2、 自有医生培训体系建设

· 设计并搭建固生堂自有医生培训体系，涵盖"基础中医临床能力—专病诊疗能力—患者管理能力—数字化医疗应用"四个层级，形成标准化、阶梯式的成长路径。

· 制定名医传承计划，建立师承带教机制，推动名老中医临床经验与诊疗思路的数字化、结构化传承。

· 搭建线上线下融合的继续教育平台，引入病例讨论、临床带教、技能考核、学术沙龙等多元培训形式。

· 建立医生能力评估与认证体系，将培训成果与职称晋升、绩效激励、专家库准入挂钩。

· 定期组织临床技能大比武、优秀病历评选、病例汇报等活动，营造持续学习的临床文化。

3、国际学术交流与跨国合作

· 代表固生堂建立与国际中医药学术机构、海外中医药大学、国际补充与替代医学组织的合作关系，推动中医药国际化进程。

· 推动中医诊疗方案、疾病产品化标准的国际输出，探索中医药在海外市场的合规落地路径。

· 引入国际先进的医疗管理理念与患者体验标准，结合中医特色优化集团服务流程与质量管理体系。

4、集团临床质量管理与学科建设

· 全面负责集团各医疗机构的医疗质量、医疗安全与医疗合规管理，建立健全质量管理体系并监督执行。

· 主导集团重点学科建设，规划优势专科布局，推动特色专科与专病门诊的规范化建设。

任职资格

1、基本条件

· 中医学、临床医学或相关专业硕士及以上学历，博士优先。

· 副主任医师及以上职称，主任医师优先。

· 具有三级甲等中医院或大型医疗集团院长/副院长、医务部主任或同等管理岗位5年以上管理经验。

· 在中医药行业具有较高的学术影响力和行业认可度，担任省级及以上中医药学会常委及以上职务者优先。

2、专业能力

· 深厚的中医临床功底，在至少一个优势病种领域（如失眠、脾胃病、妇科、儿科、肿瘤康复等）具有全国或区域级学术影响力。

· 具备"疾病产品化"思维，能够将临床诊疗方案转化为标准化、可复制的服务产品或产品组合。

· 熟悉中医药政策法规、医疗行业监管要求及中医药标准化发展趋势。

· 具备医疗集团化运营管理的系统思维，熟悉医疗质量管理、学科建设、人才培养等核心管理模块。

· 具备良好的国际视野，有海外学术交流、跨国合作项目或国际医疗管理经验者优先。

3、 素质要求

· 出色的领导力与战略思维，能够带领跨职能团队推进复杂项目。

· 强烈的创新意识和产品化思维，善于将传统中医与现代商业模式相结合。

· 抗压能力强，适应集团化快速发展节奏。