经营管理专员（KPI/数据分析方向）

岗位职责：

1、基于部门战略目标统筹各二级机构完成一、二级机构指标的制定及分解，规范计算逻辑、数据获取规则；

2、定期完成指标数据收集、计算，输出一二级机构指标达成结果，监测和分析指标达成情况，推动未达标指标的整改；

3、部门战略目标任务管理，监控任务进展，审核任务关闭质量，推动各二级机构任务按时完成；

4、部门专项管理，结合专项任务计划，组织专项任务的定期汇报，输出会议纪要，跟进任务完成情况；

5、统筹售后业务客户满意度管理，包括调研需求和策略制定、调研对象筛选、问卷和问题清单设计等，协助输出调研报告，组织二级机构针对调研问题进行整改闭环；

6、负责KPI模块相关流程的制定、发布&宣导，搭建KPI BI管理看板。

岗位要求：

学历专业：本科及以上，工商管理、财务管理等专业。

知识技能：1.熟悉财务管理，数据分析方法论；

2.熟练使用Excel，掌握Power BI/Tableau等可视化工具。

工作经验：1年以上运营管理、部门KPI管理相关经验。

语言：英语4级以上，英文读写能力。

其他：1、逻辑清晰，具备数据敏感性和业务洞察力；

2、沟通协调能力强，能跨部门推动问题解决；

3、抗压能力，适应快节奏工作。