人力资源服务与开发岗(J15443)

工作职责
1.研判人力资源服务市场趋势与行业动态，制定市场拓展计划并落地。
2.通过多种渠道挖掘潜在优质目标客户，发展客户资源，拓宽合作伙伴。
3.对接潜在客户，推介人力资源服务产品，推进合作洽谈与签约落地。
4.维护存量客户关系，定期回访并收集服务反馈，提出服务优化建议。
5.配合完成项目前期需求调研、方案制定，协调内部资源推进项目落地，解决合作推进中的衔接问题。
6.完成商务合同拟制、法审及签订。
7.统计营销开发数据、客户合作情况，复盘拓展成效，提出营销策略优化建议。

任职资格
1.人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2.具有3年及以上人力资源服务业务拓展或市场营销等相关工作经验，具有客户资源或渠道资源者优先。
3.熟悉人力资源服务产品及业务流程，了解人力资源服务行业政策法规和市场动态。
4.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，有较强的抗压能力和目标导向。