品牌营销负责人

岗位职责
1. 定义增长策略：拆解年度营收目标，设计收入结构（新签 / 续费 / 扩容 / 渠道），并给出资源需求与达成条件
2. 搭建分层销售体系：针对头部客户与中小客户设计差异化的销售模式、组织与激励
3. 渠道与生态：搭建代理商与生态伙伴体系，设计分润与冲突处理机制
4. 市场获客与品牌：以行业影响力、标杆案例、行业峰会与内容资产为手段，把品牌声量转化为有效商机
5. 客户成功与续费：建立交付与服务体系，对净收入留存负责
6. 组织搭建：招募并培养商业化团队，建立可复制的销售方法论

岗位要求
1. 在 ToB 领域作为策略设计者操盘过 1 亿以上营收
2. 主导过一次 2 倍以上的跨越式增长，能讲清增长引擎
3. 面向过广告主、内容公司或电商企业客户群
4. 管理过完整商业化链路（市场→销售→客户成功）

加分项：
1. 生成式 AI / MarTech / 广告科技赛道背景
2. 签下过千万级大客户
3. 创业经历，或战略咨询 + 落地操盘的复合背景