中粮粮谷订单中心需求计划岗

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位
岗位职责：
1. 年度计划制定：在年度预算正式编制启动前，联动B2C、B2B销售端团队，结合行业趋势、历史数据与市场动态，共同研讨制定符合公司发展目标的全年整体需求计划，为年度业务规划提供数据支撑；
2. 季度销售计划：负责统筹收集、指导B2B与B2C全渠道完成季度维度下分品项的销售计划编制工作；针对各渠道在计划提报中遇到的系统疑问，及时提供专业解答与操作指导，保证填报流程高效顺畅；
3. 分渠道需求预测：按照B2B、B2C的渠道分类，在系统辅助下完成季度维度分产品层级的需求预测，为后续需求计划制定提供依据；
4. 需求计划制定：结合B2B、B2C各渠道提交的销售计划与系统的需求预测结果，整合制定各渠道的需求计划；同时综合评估促销活动、季节波动、区域市场特性等变量对需求计划的影响，针对销售计划与需求预测的偏差部分同销售端团队对焦沟通，确保计划可落地执行；
5. 计划执行动态跟踪：在需求计划执行过程中出现偏差时，第一时间与销售端对接沟通，同步偏差情况并协同制定纠偏方案，及时调整计划保障供需平衡；
6. S&OP会议：主导召开月度S&OP会议。统筹协调计划、销售、供应三大端口的业务对接，对齐供需目标、解决跨部门协同问题，持续提升供应链系统整体运行效率；
7. 营销协同支持：深度参与B2B、B2C全渠道核心营销档期的规划制定，充分了解渠道属性、市场及客户特性，配合销售端完成核心客户拜访工作，助力销售端高效服务客户；
8. 超期库存协同治理：协同销售端梳理超期库存的现状与成因，结合渠道需求制定针对性的超期库存消化方案，全程跟踪方案的落地执行进度，定期同步推进情况；
资格要求：
1.学历要求：本科或同等学历及以上，市场营销、供应链管理等相关专业优先；
2.工作经验：具有2年及以上相关工作经验；
3.职业能力：具备一定的市场洞察能力、数据分析能力、办公系统操作、跨部门沟通与问题解决能力，可高效完成需求管理部相关工作；
4.职业素养：责任心强、服务意识佳、保密意识突出，工作严谨主动、执行力强，具备良好的职业操守与团队协作精神。