锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、编制及招聘需求管理：协助开展业务单位编制的动态管理，对接业务端HRBP确定、审核月度招聘计划，结合编制计划及用人需求清洗历史招聘需求，保障编制计划与用人需求的信息对齐；
2、人才盘点支持：协助开展管理干部及高潜人才盘点工作，包括盘点材料收集与整理、盘点结果数据分析、干部考察报告的常态化运营管理；
3、人才经营看板管理：协助搭建和维护人才经营数据看板，定期更新关键指标，确保数据准确性和时效性，为管理层决策提供数据支撑；
4、其他临时性工作支持。
任职要求
1、本科及以上在校生，人力资源管理、统计学等相关专业优先；
2、熟练使用Excel、PPT、AI工具，具备良好的数据分析和图表呈现能力；
3、工作细致认真，快速交付，具备较强的责任心和保密意识；
4、良好的沟通协调能力，与团队伙伴高效协同。