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吉利汽车

人力资源实习岗

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岗位描述

职能职责

1、负责各业务单位租赁驻司业务手续办理,把控业务办理过程中的风险点。

2、负责协助办理入职相关业务,保证业务质量,对于业务中出现的问题,跟进问题解决,保证业务质量。

3、对自身负责的工作模块,对业务标准等进行耐心解答,解决员工问题。

4、根据部门内实际需求,接受部门内人事服务各岗位(人事类工作)的轮动。

5、完成领导交代的其他临时性工作。"

任职要求

1、全日制本科及以上

2、人力资源类、行政类、财务类专业

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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