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中国东航

【27年度秋招】IT技术储备人才(东航数科)

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岗位描述

本次校园招聘拟招聘IT技术储备人才5人,工作地为上海。

岗位发展方向:作为公司信息化转型的储备人才,重点培养前沿技术类(人工智能/AI大模型),信息安全类(信息安全维护/信息攻防),数据类(大数据/数据治理)云计算类(IT规划与设计)等综合信息化技术人才。

报名条件:

1. 2027届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书;

2. 研究生及以上学历;

3. 计算机类、软件工程、信息系统等理工科专业、人工智能、信息安全类专业优先;

4. 大学英语四级(CET-4)及以上水平;

5. 具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神;

6. 熟练操作日常办公软件;

7. 身体及心理健康,符合公司背景调查要求;

优先条件:

1. 具有互联网企业、跨国公司实习经验;

2. 有参加相关互联网技术比赛并取得名次或荣誉;

3. 在学术方面有突出成绩,发表过相关科学论文,获得学术(科技)成果或专利。

福利待遇:

1.东航国内/国际免费机票;

2.完善的培训体系、考核晋升通道;

3.完善的员工关爱和福利:可申请员工宿舍、工会福利、带薪年假等;

4.五险二金:养老、医疗、生育、工伤、失业保险、公积金、企业年金(可选择);

5.各类社团拓展活动。

招聘公告
上海东航数字科技有限公司(简称“东航数科”)是中国东方航空股份有限公司的全资子公司,承担着东航集团战略性新兴产业发展重任,负责东航集团整体科技创新与数字化转型战略落地,着力加大新质生产力的发展投入,支撑东航集团打造航空运输超级承运人、推进世界级航空枢纽建设等重大战略实施,持续构建行业最佳实践并进行数字化产品和服务能力输出,积极参与数字产业生态构建,致力于成为世界一流的航空数字化解决方案提供商。公司拥有以上海为主、西安和北京为辅的超过1000人研发运营团队,数字化服务体系涵盖软硬件研发、系统集成、平台服务、数据服务、IT服务、咨询服务、培训服务等七大核心业务及相关配套服务,具备软件能力成熟度(CMMI)5级能力认证。

其他技术职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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