研发体系培训认证实习生

岗位职责：
1.研发人才培养工作：协助搭建研发人员培训台账，整理培训课程资料、参训人员信息、培训评价、培训费用等档案归档；做好培训组织工作，跟进培训课程落地，包括讲师确认、培训通知、培训签到、课时统计、参训数据汇总，协助培训效果复盘材料整理。
2.技能认证管理工作：负责研发岗位技能认证全流程事务，包括认证报名信息录入、题库资料整理、考场会务筹备；归集认证考核材料、成绩台账更新，整理证书发放清单及归档资料。
3.完成部门交办的文稿撰写校对、研发数据统计、会议会务保障等其他综合行政工作。
任职要求：
1.本科及以上在读，计算机、软件工程、信息管理、工业工程、人力资源管理等相关专业优先。
2.做事条理清晰，有较强的逻辑能力，愿意了解研发流程与人才体系建设，保密意识强。
3.熟练使用Office办公软件，能够独立完成数据表格制作，具备基础公文写作和资料整理能力。
4.实习时间稳定（2-3个月以上优先），需尽快到岗，可保证较长周期连续在岗，执行力强，服从日常工作安排。