高级研发工程师

岗位描述
1.负责企业管控方向核心系统的设计与开发，覆盖企业管控方案的配置与运行；
2.负责管控规则引擎的建设与演进：将企业多样化的管控诉求抽象为可组合、可扩展的规则模型，并转化为引擎可执行的策略逻辑；
3.承担决策链路的核心开发，覆盖规则匹配、合规判定、超标识别与处理方式等，保障高并发下链路的准确性与性能；
4.负责多业务场景下管控能力的横向扩展，沉淀场景无关的通用管控能力与差异化扩展机制；
5.参与核心逻辑重构与性能优化，保障线上管控决策的稳定、准确、可解释。

任职要求
1.计算机相关专业，3年以上后端开发经验，熟练掌握 Golang / Java 中的一种，具备扎实的数据结构与算法功底；
2.有主流框架使用经验并理解其实现原理，熟悉 MySQL、Redis 等存储与缓存，具备 SQL 调优与分布式设计能力；
3.熟悉微服务架构，有分布式系统实际开发经验，理解幂等、一致性、消息补偿、配置变更下发等基本机制；
4.具备规则引擎/策略引擎/决策引擎类系统的实际开发经验优先，理解规则建模、条件组合、优先级与冲突处理、规则版本管理与灰度发布等关键设计；
5.有 ToB / SaaS 系统开发经验，理解多租户数据隔离、企业级灵活配置、权限模型等 ToB 典型技术挑战；
6.有差旅/费控/TMC/商旅、风控、审批流、额度管控等任一领域经验者优先；
7.良好的沟通能力、责任心与推动落地的能力，注重代码质量与工程规范，具备技术方案设计与跨团队协作能力。