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滴滴

商家策略分析leader

  • 社招
  • 上海
  • 本科及以上
  • 调研分析
  • 发布于 2026-10-13
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岗位描述

岗位描述
职位主旨
负责主管商家政策及区域策略支持的商分团队。
1. 作为商家政策的核心大脑,负责规划与制定平台级商家战略合作、签约政策规则。通过设计和调控政策工具箱、推进运营侧落地方案,并统筹管理预算分配,与业务团队紧密协同,驱动平台供给侧的竞争优势与生态健康发展。
2. 支持区域运营策略分析,包括商圈、KA、代理城市运营相关分析支持。核心解决相关运营模块的分析体系搭建、重点专项分析支持、关键运营策略梳理。

核心职责
1. 团队管理与能力建设:
1)负责商分团队的日常管理、OKR目标拆解与绩效考核,提升团队整体分析体系化和专业度,并管理好团队与业务合作平衡。
2)建立团队内部的方法论沉淀与知识共享机制,培养团队成员在数据建模、商业洞察及跨部门沟通方面的综合能力。
2. 商家政策:
1)负责主导商家战略合作政策,深入研究行业竞争格局,设计结构化的政策工具规则。
2)制定整体商家签约目标,统筹与管理政策相关预算,建立科学的ROI评估模型,跟踪及监控体系。
3. 区域策略支持:
1)负责商圈、KA业务分析体系搭建、日常监控覆盖、专项支持。
2)参与区域重点运营项目的策略分析、定标规划、结果复盘。

任职要求
1. 本科及以上学历,有2年以上团队管理经验。
2. 拥有 3-5 年及以上 互联网平台(电商、本地生活、O2O等)商业分析、策略运营、商业策略或咨询公司背景。
3. 对平台生态、商家运营及竞争策略有深刻理解,具备从0到1构建政策工具箱的经验。
4. 扎实的数据与财税模型功底plus,具备优秀的预算管理与 ROI 建模能力。
5. 熟练掌握 SQL、Excel 等分析工具。
6. 能够作为横向统筹角色,有效推动业务、产运、财法达成共识并落地项目。
7. 具备强抗压能力,能适应快速变化的市场环境。

调研分析方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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