岗位描述
岗位职责
1.培训运营
1.1主导新人、通用培训的规划&实施
1.2培训物料采买与维护
1.3线上学习平台,培训资料库梳理与维护
1.4其他培训项目运营支持
岗位要求
1、电脑操作熟练
2、擅长沟通,认真负责,抗压能力强
3、项目开展期间能配合加班和调班
实习要求:
保证6个月以上,时间更久更佳,中途可请假回学校写论文,优秀可留任管培生、正式员工(看具体岗位释放节奏)
985、211的研究学历,优先人力资源专业、哲学、有培训岗实习经验优先
其他:杭州院校、管培生招聘院校优先 、男生优先