锦鲤求职岗位描述
【福利待遇】
完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。
【岗位职责】
1. 精准媒介拓客：负责品牌精准获客媒介体系建设，统筹垂媒集采、精准投放、中小媒体矩阵搭建与渠道常态化运营；主导媒介商务洽谈、资源准入、合作模式制定、合同落地、排期执行及渠道维护，搭建稳定、高质、可持续的线索获客入口，完善媒介线索拓客矩阵。
2. 策略制定与优化：基于用户触媒习惯、媒体集客流量及车型销售节奏，制定精准媒介组合投放与集客策略。以费效比最优为核心导向，动态优化媒介结构、投放配比等，持续压降线索成本、提升线索精准度与意向质量，实现线索量、转化率、CPL、CPS指标稳步优化，保障品牌长期高质量线索供给；
3. 媒介后台及投放素材：管控媒介投放后台、汽车垂媒运营后台，维护渠道台账、投放账户；基于车型卖点销售政策、用户画像等，制定媒介广告素材投放策略，能撰写投放素材 brief，结合不同媒介平台内容逻辑，会做素材效果复盘、A/B 测试，沉淀高转化素材等；
4. 跨部门/区域协同：联动整合营销媒体投放，研究媒体数据模型赋能媒体线索增长；协同GTM车型对用户触媒及人群画像研究，实现对品牌用户的精准触达；赋能销售中心、各大区及线索运营，把控媒体线索质量及效率；
5. 数据复盘及优化：牵头监控各媒体渠道获客成本、线索量、转化率，优化渠道结构、筛选标准与触达策略，提升 ROI及渠道对接；输出媒介质量评估报告，反向优化投放策略、渠道结构、预算分配，优化媒介获客渠道效率。
【任职要求】
一、知识经验
1. 文化程度：大学本科及以上
2. 工作经历：3-5 年汽车行业媒体运营及投放 / DCC管理经验，有蔚小理特等新能源主机厂媒介投放、精准获客经验者优先
二、素质要求
1. 具备完整的媒体精准获客体系搭建经验，能独立对渠道拓展、投放定向、素材转化、线索验收等关键环节把控；
2. 数据分析能力突出，能熟练分析媒介合作效率，利用后台分析投放曝光、点击、成本等核心指标，诊断媒介合作问题，制定优化策略及方案；
3. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队达成目标，同时拥有极强的跨部门、跨区域沟通协调能力，推动协同问题高效解决；
4. 具备强闭环思维与结果导向，抗压能力强，能快速响应业务与营销节点需求，持续提升媒介集客效率、线索质量与整体 ROI。
三、年龄要求
原则上40岁及以下，条件优秀者可适当放宽
工作地点：湖北省武汉市
招聘范围：面向社会公开招聘