锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责成人服装、鞋帽类商品及供应商资质全流程审核，重点核查供应商生产许可、产品检测报告、标识标签、材质成分等相关资质，严格遵循国家纺织服装、鞋帽行业相关标准（如GB 18401、GB 25038等）及行业规范，确保商家及商品合规准入。
2.审核成人服装/鞋帽类商品宣传全场景内容，包括宣传卖点、宣发文案、推广视频及各类物料，严格把控《广告法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等相关法律法规，杜绝虚假宣传、夸大宣传、材质不符、功能性误导等违规表述。
3.针对资质审核、宣传审核过程中发现的合规问题，及时对接商家，明确整改标准和时限，指引商家补充完善相关材料、落实改善措施，跟踪整改闭环，确保问题彻底整改到位。
4.依据成人服装/鞋帽类商品特性、商家资质、过往合规记录及市场风险情况，识别商品及商家合规风险，制定科学合理的抽查验证计划并落地实施，常态化防范合规风险隐患。
5.跟踪成人服装/鞋帽类商品质量反馈及客诉情况，对接相关部门梳理客诉根源（重点关注材质不符、标识错误、安全性能等核心问题），针对客诉高发商品、品类制定专项改善措施，推动问题整改，提升商品合规性及消费者满意度。
6.协助完善公司成人服装/鞋帽类商品合规管理制度，收集更新行业合规标准、法规要求及市场监管动态，同步至各相关业务部门，提升全员合规意识，规范业务全流程合规操作。
岗位要求
1.学历专业：纺织工程、服装工程、鞋帽设计与工程等相关专业，大专及以上学历，4年及以上成人服装/鞋帽行业商品合规、质量管控相关工作经验。
2.专业能力：具备极强的质量意识和合规风险识别能力，能独立开展资质审核、风险排查、抽查验证及问题处置工作，熟悉成人服装/鞋帽相关合规流程及行业特性。
3.法规标准：熟练掌握国家纺织服装、鞋帽行业相关标准（如GB/T 2660服装、GB/T 22849皮鞋等），熟悉《广告法》《产品质量法》等相关法律法规，能灵活运用法规标准指导日常合规审查工作。
4.经验优先：有零售商超成人服装/鞋帽品类合规审查、服装/鞋帽工厂质量管控或相关品类合规审核工作经验者优先；熟悉成人服装面料、鞋帽材质、标识规范、检测流程者加分。
5.综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，能高效对接商家及内部各业务部门，推动合规工作落地执行。