锦鲤求职岗位描述
【职位描述】
营销储备人才是东航营销系统培养未来中高端人才的选拔和培养计划，相关人员将在东航营销系统内集中培养，参加培训、轮岗实践等，快速成长为东航营销系统的核心专业人才。
【招聘条件】
1.学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书。
2.学历要求：大学本科及以上学历。
3.专业要求：专业不限，经济与贸易类、外国语言文学类、数学类、计算机类、法律类、交通运输、市场营销等相关专业应届毕业生优先。
4.英语要求：大学英语六级（CET-6）及以上水平，或雅思6.0分及以上、托福80分及以上；如为小语种专业，需提供小语种高级证书（日语N1、韩语TOPIK5-6级、德语专业八级/C1-C2、法语专业八级/C1-C2、俄语专业八级/C1-C2、阿拉伯语专业八级或同等水平证书），且英语持有大学英语四级（CET-4）证书或达到相当水平。
5.具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神。
6.熟练操作日常办公软件，具备一定的数据处理及分析能力。
7.身体及心理健康，符合公司背景调查要求。
招聘公告
中国东方航空股份有限公司市场营销部（以下简称“市场部”）是中国东方航空股份有限公司的业务运营单位。市场部是承担公司生产经营市场营销主要职责的重要部门。市场部下辖6个业务管理部门、4个职能管理部门及13个境内营销机构、67个境外营销机构，主要负责公司营销战略研究、营销体系建设，负责公司航线网络规划、航班计划管理，航线收益管理，负责对营销渠道、常旅客计划与集团客户管理，负责公司市场研究、联盟及航协事务、对外合作业务，负责推进公司数字化营销、信息系统规划与建设、新零售业务探索等工作。市场部拥有一支专业化、年轻化的市场营销人才队伍，形成了成熟的人才培养体系，为公司市场营销工作提供了坚强的保障，市场部上下一心，积极奋进，为公司建设“世界一流、幸福东航”贡献营销力量！