岗位描述
一、岗位定位
该岗位将负责部门运营体系建设与持续优化,通过流程管理、组织运营、知识管理和AI赋能、提升部门整体运营效率与组织能力。
二、岗位职责
核心职责
职能包括但不限于部门运营与流程管理:如建立部门问题收集、跟踪及闭环管理机制,推动问题解决与持续改善;优化面向客户端的物料仓储管理流程,建立风险预警与跟踪机制,降低运营风险;推动部门及跨部门流程优化项目,促进流程标准化、数字化和自动化建设,提升运营效率等。客户来访与满意度管理:客户来访流程优化,参与部分来访安排工作;组织部门满意度调查,开展数据分析和改进措施的推进。培训与知识管理:协助部门培训体系建设,负责培训组织、实施及效果跟踪;负责知识库运营与维护,推动经验沉淀、知识共享及最佳实践的推广;负责部门运营数据维护、分析及运营报告输出,为管理决策提供支持。AI平台搭建与运维:为满足部门运营需求,使用AI工具搭建运维平台以及AI系统的日常运维。
基本要求
• 本科及以上学历,生物、化学、药学、制药工程等相关专业优先;
• 5年以上运营管理、项目管理、精益运营或药物研发相关工作经验;
• 有生物医药、CXO、研发服务平台或大型企业运营经验者优先;
• 有AI平台搭建相关背景优先。
专业能力
• 具备较强的流程优化和体系建设能力,能够独立推动运营改善项目落地;
• 熟悉项目管理方法,具备跨部门协同和问题闭环管理经验;
• 具备数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具;
• 具备知识管理、培训管理或组织运营经验者优先;
• 具备数字化运营思维,有流程自动化、系统优化或AI应用经验者优先;
• 持有PMP或相关项目管理认证优先。
综合素质
• 优秀的沟通协调能力和项目推动能力;
• 逻辑清晰,善于分析问题并推动持续改善;
• 责任心强,具备较强的学习能力和结果导向意识;
• 具备较强的数据洞察和管理分析能力;