生产储备干部（经营方向）

【岗位职责】

1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求，理解品质与客户价值、产品定价的关联；

2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标，理解生产指标对公司经营利润的影响；

3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题；

4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费，在一线建立成本意识与利润思维；

5、生产与经营管理：参与经营分析，将现场生产数据转化为经营洞察，协同各部门解决跨环节业务难点，沉淀最佳实践，达成经营目标；

【任职要求】

培养规划：根据公司定向培养计划，进行生产轮岗。通过竞聘，上岗子公司经理。识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。

学历专业：本科及以上学历，专业不限，管理类、工业工程类、营销类、数学类、经济类等相关专业优先；

知识技能：具备扎实的专业基础知识，有一定数据分析或财务知识者优先；

素质能力：具备数据与财务敏感性、有利润思维，具有较强的组织协调及问题解决能力，兼具责任意识与死磕精神；

实践经历：有学生会、创业等相关经验者优先；

职业意愿：愿意从车间一线做起，接受多岗位轮岗历练，寻求长期发展。

在这里可以收获：

①顶尖体系，全程带教：完善管培体系＋管理干部全程带教，与国内外行业咨询专家交流学习，现场管理与经营管理能力双提升；

②清晰的晋升路径：企业经营定向培养，从生产管理再到经营统筹，每一步都有明确的能力要求和成长地图；

③岗位奖金高：高额业绩奖金，上岗子公司经理年度奖金50W+；