岗位描述
岗位职责
1. 设计和实施HEOR项目以展示产品价值,包括间接匹配比较分析,预算影响分析,成本-效果分析和真实世界证据;
2. 与医学和市场团队合作,建立NRDL申请的价值档案;
3. 保持优秀的科研技能/知识,并在核心相关学科方面扩展InnoCare的能力,如计量经济学、流行病学和模型开发;统计学;心理测量学;观察性研究设计;效用测量和偏好诱导;
4. 支持RWE/HEOR相关科研项目/研究的开发和执行;
5. 优秀的管理科研项目和外部供应商的能力;
6. 在临床开发项目中协助RWE/HEOR相关部分,包括但不限于在试验分析中推荐评估患者报告结果(PRO)的工具,统计/数据分析计划,或针对RWE/HEOR相关研究问题的电子病历和支付系统的数据分析;
7. 提供有关如何传递卫生经济学价值的内部培训;
8. 与HTA专家建立长期关系和网络;定期拜访HTA专家,传递价值。
岗位要求
1. 硕士以上学历或丰富的卫生经济学经验;
2. 流利的英语口语能力和优秀的英语写作能力;
3. 卫生经济学博士学位或有HTA专家人脉者优先;
4. 至少2年工作经验以上;
5. 具有高度责任心、严谨工作态度以及战略洞察力。