锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.制定银保人力发展策略,统筹销售队伍建设,落实营销人员制度经营、考核管理、行为规范与诚信教育。
2.开展场景营销需求调研,推动场景化产品落地及场景合作资源拓展。
3.负责银保渠道培训规划、预算与培训关键指标督导，组织实施银保培训,传承落实银保制式课程体系。
4.对接并赋能渠道培训需求,开展合规与风险教育,培养讲师与督训队伍,统筹培训资源，为银保业务发展提供专业训练支持。
5.领导交办的其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上，中共党员优先；
2.具有5年以上寿险公司相关岗位工作经历，具有带领团队完成相关领域工作的能力；
3.具备较强的组织协调，沟通能力强，能够完成课程研发及主持主讲工作。