南京综合业务拓展中心营销队伍发展部新人育成岗(J12198)

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当前公开岗位库收录瑞众人寿 96 个在招社招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位职责
1. 负责新人培训体系落地，组织新人岗前、衔接培训，做好课程实施与过程管理。
2. 跟进新人成长轨迹，开展新人辅导追踪，推动新人留存与产能提升。
3. 收集培训相关数据，做好新人培训效果统计、复盘及问题分析。
4. 协同渠道及内勤团队，落实新人育成相关活动、资料筹备与日常运营。

岗位要求
1、全日制本科及以上学历；
2、具有两年以上的相关工作经验

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。