法务管理岗

工作职责
1.合同审查与管理：负责起草、审核、修改公司对外签订的各类合同及协议，重点包括医疗服务合同、养老入住协议、采购合同、合作协议、投并购合同等，识别并防范法律风险；

2.法律咨询与意见出具:为公司日常经营管理提供法律咨询，解答法律问题；针对重大事项出具法律意见书，提供专业法律支持。

3.纠纷处理与诉讼代理:代理公司处理各类外部业务纠纷，包括但不限于合同纠纷、医疗损害责任纠纷、劳动争议、知识产权纠纷、侵权纠纷等；参与诉讼、仲裁、调解、和解等程序，维护公司合法权益。

4.合规审查与风险防控:对公司规章制度、业务流程进行合规审查，确保符合医疗卫生、养老服务等法律法规及监管要求；参与重大经营决策，进行法律风险评估，提出风险防控建议，协助建立和完善公司法律风险防范体系。

5.商务谈判支持:参与公司重大商务谈判、合作项目洽谈，提供法律支持，草拟、审查相关法律文件。

6.法律培训与宣传:定期为公司员工提供法律知识培训，提升全员法律意识与风险防范能力。

7.其他法律事务:完成公司交办的其他法律事务，包括但不限于知识产权保护、工商登记、公证、法律尽职调查等。

工作要求
1.本科及以上学历，法律专业；通过国家司法考试；有医养健康、医疗卫生、养老服务行业法律服务经验者优先；

2.具有5年以上法律工作经验，具备扎实的法律文书写作能力、逻辑分析能力和口头表达能力；

3.熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《医疗纠纷预防和处理条例》《老年人权益保障法》《医疗机构管理条例》《社会保险法》等法律法规；能够独立完成诉讼、仲裁及非诉法律事务。

4.工作踏实细致、认真、严谨，具有较强的责任心和团队合作精神,诚信正直，保密意识强，具备良好的职业道德。