岗位描述
工作职责
1、制度建设和合规运营:贯彻安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制、安全管理制度、操作规程和应急预案;开展法规识别与合规性评价,对接政府监管检查,保障公司合法合规运营。
2、风险管控与安全评估:组织危险源辨识、风险评价和分级管控,推进双重预防机制;参与安全评估、检测检验、安全咨询及“三同时”、变更管理,审核第三方报告。
3、隐患排查与整改闭环:组织日常、专项、季节性和节假日安全检查,排查事故隐患,制定整改方案,跟踪复查验收,推动重大隐患治理,降低事故率。
4、事故调查与分析:组织或参与生产安全事故、工伤、未遂事件调查,分析事故原因,提出责任认定建议,制定纠正与预防措施并跟踪验证。
5、安全教育培训与法规普及:制定并实施年度安全培训计划,开展三级安全教育、专项培训、承包商入厂教育和应急演练,普及《安全生产法》,提升全员安全意识和安全技能。
6、应急管理:编制、修订应急预案,组织应急演练和评估,管理应急物资与应急队伍,提升公司应急处置能力。
7、安全咨询与技术支持:为各部门、项目和承包商提供安全法规、技术及管理咨询,审核安全资质、安全协议和作业方案,支持业务安全开展。
8、安全绩效与质量提升:统计分析事故、隐患、培训、检查等安全数据,制定降低事故率的目标和措施,推动安全生产标准化、ISO45001等体系建设,持续提升公司安全质量。
工作要求
1、大专及以上学历,安全工程、化工、机械、电气、环境、消防等相关专业优先;
2、持有中级注册安全师职业资格证书;
3、2年以上食品行业安全生产管理经验;
4、熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《特种设备安全法》等法律法规;
5、能独立开展安全标准化、双重预防机制、应急预案、事故调查、隐患排查和安全培训;
6、具备较强的文字功底和良好沟通协调、现场推动及抗压能力。
专业要求
安全工程、化工、机械、电气、环境、消防等相关专业