岗位描述
【岗位职责】
1、负责考试测评方案设计与落地实施,围绕考评需求开展项目管理工作,包括但不限于组织命题、考试、阅卷等;
2、负责题库内容建设,开展试题命制、试题分析与数据处理工作,
3、参与企事业单位校招、社招、竞聘等多种人员选拔场景下的考试技术研究与考试组织管理;
4、协助其他人才测评、人才管理类项目服务及项目管理工作。
【任职要求】
1、学历要求:大学本科及以上;
2、能力要求:
(1) 有大局观、认真负责、执行力强,善于系统思考、解决问题、团队协作、沟通表达;
(2) 熟练运用常用办公软件(word/ppt/excel等)、数据分析软件(如Spss);
(3)理工类相关专业优先,或具有教育学、考试学、心理学、管理学、经济学等相关专业背景;
(4) 熟悉信息化技术,具有人才测评、人才发展、人才管理等领域相关实践经验和工作经历者优先。