综合管理部合规管理岗/人事行政岗(J22387)

岗位职责
1.负责收发文、政令传达、起草各类报告、总结、会议纪要，并对接监管单位（如金融监管局、人民银行、保险行业协会）的文件报送与签收。
2.使用公司公章、证照，确保用印合规。
3.组织公司各类会议，做好会务安排、会议记录及对外接待工作。
4.负责办公职场管理、固定资产及低值易耗品管理、办公用品采购发放、IT及视频设备维护、费用结算等。
5.办理员工入职、离职、转正、调岗、退休等手续，管理人事档案，处理劳动用工关系及法律纠纷。高管任职还需向监管机构报备。
6.统计考勤数据并核算扣款，办理五险一金缴纳手续。
7.执行人员招聘申请与材料上报，协助分公司开展员工培训体系建设及激励方案在机构层面的落地推动。
8.组织开展反洗钱培训与宣传。
9.完成领导交办的其他事项

岗位要求
35岁以下，本科及以上学历。