岗位描述
岗位描述
1、以增长为导向,带领团队完成所辖区域的业务任务,包括司机服务、业务增长、渠道管理、营商合规、安全维稳等核心领域;
2、有效组织落地总部下达的业务战略,达成各项业务指标。制定所辖区域的中长期司机乘客生态经营策略,帮助公司在所在地良性经营和发展;
3、根据区域业务经营现状结合公司未来发展战略,与HRBP和其他部门一起保持密切的合作,建立并完善激励与荣誉体系,有效牵引团队成员围绕目标开展工作,打造有士气有战斗力的团队;
4、建立与监管内外部沟通机制,与多部门合作协同,创造良好的业务本地发展环境。
任职要求
1、本科及以上学历。5年以上互联网O2O、快消、物流、咨询等行业工作经验;
2、具备丰富的区域市场管理经验及代理商管理经验优先,有敏锐的市场洞察力,有结果导向、客户导向意识,有商业思维;
3、能力综合全面,其中管理能力和领导力突出,业务洞察力、数据分析能力好,逻辑思维清晰,沟通表达能力好;
4、为人正直,抗压性强,富有工作激情,能够适应快速变化与多重压力的环境;
5、能接受高频出差及未来可能的工作城市调动。