司机端增长策略运营

岗位描述
1. 负责司机增长或存量运营，围绕拉新、激活、留存、提频，设计并落地分层运营策略。
2. 结合城市供需、司机画像与竞争情况，制定差异化权益、激励及活动方案，协同区域、产研和商家推进落地。
3. 建立核心指标监控，通过实验与数据分析评估策略增量效果及投入产出，持续迭代并沉淀可复制的方法。

任职要求
1. 2年以上互联网平台运营经验，有出行、外卖、物流等运力运营经验优先。
2. 熟练使用 SQL，能独立完成问题诊断、策略分析与效果评估，了解 A/B 实验方法。
3. 有独立负责运营项目的经验，能完成从问题识别、方案设计到落地复盘的闭环。
4. 具备跨团队推动能力，能将一线问题转化为明确的运营动作和产品需求。