人力资源管培生（27届）

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当前公开岗位库收录恒瑞医药 569 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。

是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。

岗位职责

1. 参与人力资源管培生培养计划，在招聘、培训与发展、薪酬福利、员工关系等HR核心模块进行轮岗；

2. 参与所属部门的日常工作与项目，包括需求梳理、流程执行、数据整理、沟通协调、项目支持等；

3. 根据培养安排和阶段评估，逐步承担更深入的人力资源工作；

4. 完成领导及培养计划安排的其他任务。

岗位要求

1. 27届毕业生，国内外顶尖院校硕士及以上学历；

2. 人力资源、心理学、管理学、社会学、经济学、统计学等相关专业优先；

3. 对人力资源工作有热情，愿意从HR核心模块轮岗学习并长期发展；

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。