岗位描述
【福利待遇】
完善的薪酬体系和福利保障体系,五险一金,带薪年假,绩效奖金,免费班车,食堂,餐饮补贴,管理规范,提供专业的职业技能培训。
【岗位职责】
1. 统筹制定区域年度及阶段性营销战略与工作计划,承接总部经营目标,保障区域营销与品牌整体策略对齐。
2. 统筹区域营销预算编制、申报、执行、复盘与核销,优化资源配置,提升营销投入产出效益。
3. 主导区域新车上市、节点冲量、品牌专项等重大营销活动,全程统筹落地、检核与迭代优化。
4. 审核辖区网点各类营销方案与费用申报,把控方案合规性与投放有效性,对区域营销结果负责。
5. 统筹区域车展、区域专项等销售攻坚工作,助力区域销量、市占率及终端业绩提升。
6. 制定区域终端展厅标准化建设规划,督导网点终端布置、形象整改及常态化巡检落地。
7. 搭建并迭代区域终端陈列、物料、形象标准化体系,统一全网双品牌终端运营规范。
8. 统筹新车上市终端落地工作,管控展车陈列、氛围布置质量与进度,保障上市营销效果。
9. 搭建区域新媒体及本地传播体系,指导网点内容运营,提升区域品牌声量与用户口碑。
10. 统筹区域线索拓量与全链路转化管理,搭建运营提升机制,保障线索、到店、成交等核心指标达标。
【任职要求】
知识经验
1.文化程度:大学本科及以上学历
2.工作经历:公司P4及以上岗位不少于2年或P5岗位不少于1年。有汽车品牌区域营销策略、整合营销企划、新媒体营销、大区总监等中层以上管理经验者优先。
素质要求
1.拥有多年的品牌区域营销或车型平台或大区管理相关实战工作经验;
2.拥有汽车品牌大型活动的策划与组织实施工作经验;
3.分析能力强,对市场与消费者研究以及市场发展可准确判断与应对;
年龄要求:原则上45周岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽。
工作地点:武汉