HR产品规划经理

岗位职责：

负责HR数字化产品的整体战略规划与路线图制定，覆盖招聘、绩效、薪酬、人才发展等核心场景。

主导AI技术在HR领域的探索与落地，推动智能招聘、员工画像、智能问答等场景的产品化。

深入调研HR业务痛点与用户需求，输出产品方案、PRD及原型设计。

协同研发、算法、业务团队推进产品全生命周期管理，把控项目进度与交付质量。

建立产品数据指标体系，通过用户反馈与数据分析持续优化产品体验。

任职要求：

本科及以上学历，计算机、人力资源、信息管理等相关专业优先。

5年以上HR数字化或B端产品经验，有AI产品落地经验者优先。

熟悉HR全模块业务流程，了解大模型、RAG、Agent等技术在HR场景的应用。

熟练使用Axure、Figma等产品设计工具，能独立完成需求分析与方案输出。

具备优秀的跨部门沟通、项目管理与逻辑思维能力。