江苏分公司—管理培训生岗(J16854)

工作职责：

1.结合公司人才储备规划与业务发展实际，需在前台及中后台多模块开展轮岗历练，完整掌握公司业务运转链路与后台保障支撑体系。

2.深度参与市场开拓、业务运营、团队建设、专项项目实施及综合管理保障等各类工作，建立对寿险全维度业务模式与管理逻辑的系统性认知。

3.负责协助完成数据整理研判、业务进展跟进、重点专项推进、各类报告文稿编制等事务，为公司经营研判与业务提质增效输出有效支撑。

4.深度参与跨模块协同协作，吃透一线业务场景与实际工作诉求，持续打磨商业洞察、经营研判、文书撰写以及项目落地推进的综合能力。

5.在专属导师的带教辅导下完成各阶段培养目标，逐步成长为懂业务、善分析、强协同的复合型员工。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，金融、保险、市场营销、工商管理、统计、计算机、法律、财务、医学等专业优先考虑。

2.对金融保险行业及企业经营管理抱有浓厚兴趣，具备良好的商业感知，愿意扎根行业长期发展。

3.拥有出色的沟通表达、逻辑思辨与统筹协调能力，可以高效推动多方协作，保障各项工作有序落地。

4.具备数据思维，能够借助数据挖掘业务问题、开展原因剖析，辅助经营决策；拥有突出文字写作能力者优先。

5.工作积极主动，执行力突出，可承受一定工作压力，做事注重结果，愿意下沉一线接触真实市场与业务。

6.认同保险行业价值与公司企业文化，有强烈的责任意识、进取精神与长远职业规划。

7.中共党员优先。