岗位描述
【职位描述】
1.分解海南区域数字化转型路线图,制定技术落地计划,输出业务需求优先级评估报告。
2.推动数字化项目的具体落实实施工作。
3.推动业务流程数字化改造的具体落实工作。
4.设计数字化文化转型方案,推动跨部门协作机制落地。
5.组织数字化转型进展定期汇报会,输出文化转型成效评估报告。
6.开发定制化IT技能课程,实施分层培训。
7.运营知识共享平台,跟踪员工数字化能力提升数据。
8.跟踪新技术在海南区域的应用案例,输出可行性分析报告。
【任职资格】
1.学历专业:本科及以上学历。专业不限,电子信息、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程等专业优先。
2.产品设计:熟练掌握产品原型工具,能开展产品策划、调研与设计,根据用户需求和业务特征完成产品整体框架设计、功能设计、交互设计。
3.项目管理:具备良好的项目管理与组织能力,能协调不同项目角色,推动产品高质量按时上线。
4.沟通表达:具备良好的沟通与人际交往能力,能清晰传达产品愿景、需求、策略与进展。
5.综合素质:具备创造性思维,逻辑分析能力与解决问题能力强。